公務(wù)員工齡要怎么計(jì)算?
我終年從事公務(wù)員的管理工作,今天我想談一談服務(wù)年資,即服務(wù)年數(shù)的計(jì)算(注意的不是服務(wù)年數(shù)),分為兩類:一是剛畢業(yè)的大學(xué)生直接加入公務(wù)員行列,二是在職的大學(xué)生被公務(wù)員錄用。
首先,讓我們看看剛剛畢業(yè)的大學(xué)生是如何計(jì)算他們的工作年限的。這比較簡單。根據(jù)"關(guān)于新聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)發(fā)布辦法"(2011)62第2條的規(guī)定,新聘公務(wù)員的試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。根據(jù)規(guī)定,新征聘的公務(wù)員(工作人員)的一年試用期包括在公務(wù)員(工作人員)的服務(wù)期內(nèi)。
此外,根據(jù)"關(guān)于碩士生學(xué)習(xí)期間(1990年1月19日)博士生和在職人員服務(wù)期計(jì)算的通知",全日制博士學(xué)習(xí)期計(jì)算為服務(wù)期,但全日制碩士學(xué)位不計(jì)服務(wù)期。
因此,對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生,研究生及以下的學(xué)生,從注冊(cè)之日起的服務(wù)年限,博士畢業(yè)生的任職年數(shù),從博士生入學(xué)之日起計(jì)算的服務(wù)年數(shù)。
第二,看看在職人員如何參加公務(wù)員考試,計(jì)算他們的工作年數(shù),現(xiàn)時(shí)有很多職位招聘,很多職位都有兩年的工作經(jīng)驗(yàn),所以很多人都是公務(wù)員,他們是在接受工作后參加考試的,所以這部分員工的服務(wù)年資,應(yīng)由他們進(jìn)入原工作單位開始計(jì)算。
有關(guān)新聘公務(wù)員職級(jí)的規(guī)定(由二零九年六月一日起生效)規(guī)定,有工作經(jīng)驗(yàn)的人士,可根據(jù)其年資及服務(wù)年資,在該機(jī)關(guān)相同條件下,參照有關(guān)人員的職級(jí)及職系,即確認(rèn)在其他單位服務(wù)的年數(shù)。
也就是說,錄入公務(wù)員的在職人員,其原來的服務(wù)年限是確認(rèn)的,可以連續(xù)計(jì)算。
此外,除這兩大類外,還有從應(yīng)征之日開始計(jì)算工作年限的軍轉(zhuǎn)干部,以及從入學(xué)之日起算國防學(xué)生的工作年限。
公務(wù)員的工作年數(shù)主要與基本薪金(五年或兩年)、提前退休(服務(wù)30年)、帶薪年假(服務(wù)年假少于10年、10天至20年和15天以上)的職等工資計(jì)算有關(guān),這涉及公務(wù)員的實(shí)際利益,因此公務(wù)員本身將特別注意他們。
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