日本金融巨頭推出了三四天的工作制度,以相應地降低工資。
日本金融巨頭瑞穗金融集團(MizuhoFinancialGroup)計劃在年底前允許員工每周工作三到四天,并相應地削減基本工資。
這是瑞穗金融集團在新冠肺炎蔓延的情況下推出的一種新的工作方式,允許瑞穗銀行、瑞穗信托銀行和瑞穗證券等六家公司的約45000名正式員工自愿每周工作三、四天,員工可以利用額外的休息日從事副業(yè)、照顧家人或?qū)W習"充電",日本共同社7日報道。不過,基薪也相應降低,基薪每周三天,每周四天的基薪約為80%。
在該組織與工會達成協(xié)議后,該組織打算從12月開始實行新制度。
瑞穗金融集團表示,自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,遠程辦公的比例日益上升。延長周末休息時間是該集團在家工作、在錯誤的高峰期工作的另一種靈活方式。員工可以根據(jù)自己的意愿選擇每周辦公時間,以便更好地平衡工作和生活。
東芝(Toshiba)和雅虎(Yahoo)等公司此前也減少了疫情期間的每周工作日數(shù)。據(jù)日本廣播協(xié)會報道,瑞穗是日本第一家延長每周休息時間的大型金融集團。